Medewerkers van Starbucks houden borden vast tijdens hun piketactie in Burbank, Californië, op vrijdag.
Frederic J. Brown/AFP via Getty Images
onderschrift verbergen
bijschrift wisselen
Frederic J. Brown/AFP via Getty Images
De vakbond van Starbucks zegt dat werknemers dinsdag hun baan hebben opgezegd in honderden winkels in tientallen steden, de laatste geplande dag van wat zij ‘de staking vóór Kerstmis’ noemt.
« Starbucks-barista’s in meer dan DRIEHONDERD winkels hebben hun baan opgezegd om van Starbucks te eisen dat ze van kust tot kust een eerlijk contract onderhandelen », schreef Starbucks Workers United (SBU) in een Instagram-berichthet wordt aangeprezen als de grootste oneerlijke arbeidspraktijk in de geschiedenis van de koffieketen.
Workers United vertelde NPR dat « bijna 300 locaties en nog steeds meer locaties volledig zijn gesloten » in 45 staten vanaf dinsdagmiddag. Starbucks kwam met een ander cijfer en vertelde NPR dat slechts ongeveer 170 Starbucks-winkels niet opengingen als gevolg van de staking.
De vakbond zegt dat de staking een reactie is op het feit dat Starbucks terugkomt op zijn belofte om te onderhandelen over eenfundamenteel raamwerk » – voor collectieve onderhandelingen en het oplossen van lopende rechtszaken over oneerlijke arbeidspraktijken – tegen het einde van het jaar.
“Onze stakingen tegen oneerlijke arbeidspraktijken (ULP) zullen vrijdagochtend beginnen en elke dag escaleren tot en met kerstavond … tenzij Starbucks onze belofte nakomt om te werken aan een fundamenteel raamwerk”, zei het vorige week.
De staking begon op vrijdag in drie steden: Los Angeles, Seattle en Chicago.
Sindsdien is het elke dag uitgebreid, met de lijst van deelnemende winkels die nu Boston, Buffalo, Cleveland, Dallas, Denver, Minneapolis, Philadelphia, Pittsburgh, Portland, Seattle en San Jose omvatten.
Starbucks zei maandag dat ongeveer 60 winkels in het hele land gesloten waren vanwege de staking, maar benadrukte dat de “overweldigende meerderheid” van de meer dan 10.000 Amerikaanse locaties onaangetast blijft. Er stond dat sommige winkels die tijdens het weekend gesloten waren, al weer open waren.
« Het publieke gesprek mist mogelijk de belangrijke context dat de overgrote meerderheid van onze winkels (97-99%) zal blijven opereren en klanten zal blijven bedienen, en we verwachten een zeer beperkte impact op onze algehele activiteiten », aldus Executive Vice President Sara Kelly. een verklaring.
De vakbond roept klanten daartoe op boycotten Starbucks-winkels tijdens de staking en verschijnen bij piketlijnen om hun steun voor de arbeiders te betuigen.
Waarom barista’s opvallen
SWU, die in 2021 voor het eerst lid werd van een vakbond, vertegenwoordigt ongeveer 10.000 werknemers in 535 Amerikaanse winkels. In februari werd een mijlpaal gevierd toen Starbucks zei het zou met de vakbond samenwerken om tegen het einde van het jaar tot een arbeidsovereenkomst te komen en de geschillen op te lossen.
Maar vorige week, toen de zaken nog steeds onzeker waren in de aanloop naar de laatste geplande onderhandelingssessie van 2024, besloot maar liefst 98% van de vakbondspartners gestemd om toestemming te geven een staking om « te protesteren tegen honderden nog steeds onopgeloste aanklachten wegens oneerlijke arbeidspraktijken (ULP’s) en om een sterk fundamenteel raamwerk voor vakbondscontracten te verkrijgen. »
De vakbond erkende dat beide partijen de afgelopen maanden ‘honderden uren hebben onderhandeld’ en ‘tientallen voorlopige overeenkomsten hebben bereikt’.
Maar er stonden honderden klachten waarin Starbucks ervan werd beschuldigd oneerlijke arbeidspraktijken – inbegrepen vergeldingsvuur – blijven onzeker, met nog steeds meer dan 100 miljoen dollar aan wettelijke verplichtingen. Bovendien moet het bedrijf “nog geen alomvattend economisch pakket aan de onderhandelingstafel presenteren”.
Mensen houden borden vast buiten een gesloten Starbucks terwijl werknemers maandag in New York City staken.
Adam Gray/Getty Images Noord-Amerika
onderschrift verbergen
onderschrift wisselen
Adam Gray/Getty Images Noord-Amerika
Het laatste voorstel van Starbucks omvatte geen onmiddellijke loonsverhoging voor vakbondsbarista’s, en een garantie van slechts 1,5% loonsverhogingen in de komende jaren. De vakbond noemde dat ‘beledigend’, vooral vergeleken met het salaris van zijn nieuwe CEOdie in september begon.
“Dit jaar investeerde Starbucks $113 miljoen in het compensatiepakket van CEO Brian Niccol, in een tijd waarin de lonen van de barista’s de kosten van de inflatie niet bijhouden”, aldus het bedrijf. « Werknemers hebben regelmatig moeite om de uren te krijgen die we nodig hebben om in aanmerking te komen voor een uitkering en om onze rekeningen te betalen. Starbucks moet investeren in de werknemers die hun winkels runnen. »
Ruby Walters, die op een Starbucks-locatie in Columbus werkt, vertelde lidstation WOSU Uit de piketlijn van afgelopen weekend bleek dat de meeste werknemers « een zeer vergelijkbare ervaring hebben waarbij het bedrijf hen niet genoeg middelen biedt die ze nodig hebben, niet alleen om mee naar huis te nemen en hun leven te verbeteren, maar letterlijk op het werk. »
« Dus wat mij betreft is waar we voor vechten niet alleen voor ons », voegde Walters eraan toe. « Het is voor alle Starbucks-werknemers in het hele land. »
Wat Starbucks zegt
Kelly, directeur van Starbucks, zei dat de voorstellen van de vakbond neerkomen op een verhoging van het minimumuurloon met 64% onmiddellijk en 77% over drie jaar, wat zij als onrealistisch afdeed.
“Deze voorstellen zijn niet duurzaam, vooral niet als de investeringen die we voortdurend doen in ons totale arbeidsvoorwaardenpakket de kenmerken zijn van wat ons als werkgever onderscheidt – en wat ons er trots op maakt om bij Starbucks te werken”, zei ze.
Die voordelen omvatten gezondheidszorg, gratis collegegeld, betaald gezinsverlof en aandelenbeurzen voor bedrijven, zegt Starbucks, eraan toevoegend dat de combinatie van gemiddeld loon en secundaire arbeidsvoorwaarden neerkomt op gemiddeld $30 per uur voor de overgrote meerderheid van de barista’s die minstens 20 uur per dag werken. week.
Workers United betwist echter de karakterisering door Starbucks van zijn voorstellen voor loonsverhogingen; onderhandelingsafgevaardigde Michelle Eisen, een 14-jarige Starbucks-barista in Buffalo, NY, noemde het ‘vals en misleidend en dat weten ze’.
« We zijn klaar om een raamwerk af te ronden dat nieuwe investeringen in barista’s omvat in het eerste contractjaar », vertelde Eisen aan NPR.
De vakbond wel vragen om een basisloon van minstens $ 20 per uur voor alle barista’s met jaarlijkse verhogingen van 5% en aanpassingen van de kosten van levensonderhoud, inschrijving in een door Starbucks gesponsord pensioenplan, consistentere schema’s, verbeterde protocollen voor betaald verlof en betere gezondheidszorg, naast andere initiatieven.
In het laatste deel van de vierdaagse staking roept het Starbucks op om een “serieus economisch aanbod aan de onderhandelingstafel” te presenteren.
Het bedrijf van zijn kant zegt dat de vakbond de meest recente onderhandelingssessie « voortijdig heeft beëindigd » en dringt er bij de vakbond op aan terug te komen.
« De vakbond heeft er vorige week voor gekozen om niet te onderhandelen », zei Kelly. « We zijn klaar om de onderhandelingen voort te zetten als de vakbond weer aan de onderhandelingstafel komt. »
