Kiss 10,1% stijging van de sociale zekerheid tot ziens in 2023 | Slimme verandering: persoonlijke financiën

(Sean Williams)

Meer dan 48 miljoen Amerikanen ontvingen een uitkering voor werknemers Sociale zekerheid in juli. De overgrote meerderheid van die begunstigden – 89%, volgens een peiling van april door de nationale Gallup-peiling – is afhankelijk van het programma om rond te komen met pensioen.

Het is een soortgelijk verhaal voor het enorme personeelsbestand van Amerika. Toen Gallup eerder dit jaar niet-gepensioneerden ondervroeg, verwachtte 84% dat hun socialezekerheidsuitkering een “grote” of “kleine” bron van inkomsten zou zijn tijdens hun gouden jaren.

Het punt is dat de sociale zekerheid voor de meeste Amerikanen een noodzakelijke bron van inkomsten is of zal zijn. Dat is wat de aankondiging van de jaarlijkse aanpassing van de kosten van levensonderhoud (COLA) in de tweede week van oktober zo belangrijk maakt. De aankondiging van dit jaar is gepland voor release op 13 oktober om 8:30 uur ET.

Bron afbeelding: Getty Images.

Wat is de aanpassing van de sociale zekerheidskosten van levensonderhoud (COLA)?

De COLA van de sociale zekerheid is de manier van het programma om veranderingen in de prijs van goederen en diensten in de loop van de tijd te herkennen (bijv. inflatie). Als de prijs van voedsel, huisvesting, medische zorg en tal van andere belangrijke goederen en diensten stijgen, zouden we idealiter de controles van de sociale zekerheid geleidelijk moeten zien toenemen om ervoor te zorgen dat begunstigden in de loop van de tijd hun koopkracht niet verliezen. De COLA is de “verhoging” die wordt doorberekend aan de meer dan 65 miljoen begunstigden van het voor inflatie gecorrigeerde programma. U zult merken dat de “verhoging” tussen aanhalingstekens staat om aan te geven dat het geen typische verhoging is die door een werkgever wordt aangeboden om mensen te helpen de inflatie te verslaan.

Vóór 1975 was er geen rijm of reden waarom aanpassingen aan de kosten van levensonderhoud werden doorgevoerd. In plaats daarvan stelden speciale congresvergaderingen willekeurig loonsverhogingen vast met willekeurige tussenpozen. Maar sinds 1975 heeft de consumentenprijsindex voor stedelijke lonen en bedienden (CPI-W) gediend als de inflatoire koppeling van de sociale zekerheid.

CPI-W is een vooraf gedefinieerde mand met goederen en diensten met de acht hoofdcategorieën van uitgaven en tientallen en tientallen subcategorieën, elk met een eigen gewichtspercentage. Door deze wegingen kan de CPI-W worden uitgedrukt als een enkel, schoon, netjes cijfer dat gemakkelijk kan worden vergeleken met de periode van het voorgaande jaar om te bepalen of er inflatie of deflatie (dalende prijzen) heeft plaatsgevonden.

De COLA-bepaling van de sociale zekerheid omvat: met alleen CPI-W-metingen uit het derde kwartaal (juli tot september). Hoewel de andere negen maanden van het jaar kunnen helpen bij het identificeren van prijstrends, hebben ze geen invloed op de COLA van de sociale zekerheid.

Om de aanpassing van de kosten van levensonderhoud voor volgend jaar te berekenen, vergelijkt u de gemiddelde CPI-W-waarde van het derde kwartaal (Q3) van het lopende jaar met de gemiddelde CPI-W-waarde van het derde kwartaal van vorig jaar. Als het lopende jaar hoger is, is er inflatie opgetreden en staan ​​de begunstigden in de rij voor een ‘verhoging’. Het bedrag van de stijging is het procentuele verschil op jaarbasis van de gemiddelde CPI-W-waarden over het derde kwartaal, afgerond op het dichtstbijzijnde tiende procent.

Hoge inflatie zou in 2023 moeten leiden tot de grootste jaarlijkse stijging van de nominale dollarwinsten ooit. Inflatie in de VS data van YCharts.

Zeg vaarwel tegen elke hoop op een COLA met dubbele cijfers in 2023

In 2023 kunnen ontvangers erop rekenen dat ze die van hen ontvangen De grootste stijging van de sociale zekerheid in meer dan vier decennia. Er stond aan de muur dat dit het geval zou zijn wanneer de Amerikaanse inflatie in juni 9,1% zou bereiken, ook het hoogste niveau in meer dan vier decennia.

De omvang van de COLA van volgend jaar is echter al meer dan een maand verkleind. Aanvankelijk schatte Mary Johnson, een beleidsanalist voor sociale zekerheid bij The Senior Citizens League (TSCL), een onpartijdige senior advocacy-groep, dat de COLA in 2023 tot 11,4% zou kunnen stijgen als de inflatiegegevens zouden blijven stijgen. Het inflatierapport van juli van het Bureau of Labor Statistics (BLS), dat een afname van de totale inflatie liet zien, leg deze high-end rating snel in bed.

Na de publicatie van augustus-inflatiegegevens van de BLS vorige week, kan Johnson’s andere high-end schatting van een COLA van 10,1% ook vaarwel worden gekust. Hoewel Wall Street niet tevreden was met de inflatie van 8,3% in augustus, zette het de twee maanden durende daling van het algemene cijfer voort.

Vanaf de update van 14 september van Johnson lijkt de COLA van de sociale zekerheid nu op schema te liggen voor een geschatte stijging van 8,7% in 2023. Voor de gemiddelde gepensioneerde werknemer, die in december 2022 $ 1.683 per maand mee naar huis zou moeten nemen, een 8,7% “. raise” zou neerkomen op een extra $ 146 per maand in 2023, of iets meer dan $ 1.750 meer voor het volledige jaar.

Bron afbeelding: Getty Images.

Gepensioneerde werknemers worden geconfronteerd met een mogelijke dubbele klap

Op het eerste gezicht zou de grotere nominale dollarstijging voor socialezekerheidscontroles als positief kunnen worden beschouwd. Maar voor de meer dan 48 miljoen gepensioneerde werknemers die momenteel een uitkering ontvangen, is de COLA van de sociale zekerheid van 2023: gewoon weer een in een lange rij van teleurstellingen.

Om te beginnen is het belangrijk om te erkennen dat een grote aanpassing van de kosten van levensonderhoud een weerspiegeling is van historisch hoge inflatie. Senioren krijgen niet zomaar 8,7% verhoging van hun maandsalaris en leven lang. In plaats daarvan is het veel waarschijnlijker dat snel stijgende kosten voor voedsel, onderdak en medische zorg – inclusief verwachte stijgingen van de maandelijkse premies voor Medicare Part B – het grootste deel of het hele jaar van de COLA zullen opeten.

Misschien wel het grootste probleem waarmee gepensioneerde werknemers worden geconfronteerd, is het aanhoudende verlies van koopkracht voor het inkomen van de sociale zekerheid. Sinds begin 2000 zijn ouderen getuige koopkracht van één socialezekerheidsdollar daalt met 40%volgens een rapport van mei van TSCL.

De boosdoener achter dit aanhoudende koopkrachtverlies? CPI-W.

Zoals de officiële naam van de CPI-W aangeeft, volgt het de bestedingspatronen van ‘stedelijke loontrekkenden en bedienden’. Dit zijn typisch Amerikanen in de werkende leeftijd die geen socialezekerheidsuitkering ontvangen. Wat nog belangrijker is, ze besteden hun geld heel anders dan de senioren die het grootste deel uitmaken van de meer dan 65 miljoen begunstigden van de sociale zekerheid. Het eindresultaat is dat grote uitgaven, zoals kosten voor huisvesting en medische zorg, zijn onderwogen in de COLA-berekeningterwijl minder belangrijke kosten, zoals kleding en onderwijs, extra nadruk krijgen.

Zonder een duidelijk pad om het COLA-dilemma van de sociale zekerheid op te lossen, kunnen gepensioneerde werknemers verwachten dat de koopkracht van hun inkomen uit de sociale zekerheid in de loop van de tijd zal blijven dalen.

De socialezekerheidsbonus van $ 18.984 die de meeste gepensioneerden over het hoofd zien

Als u bent zoals de meeste Amerikanen, loopt u een paar jaar (of meer) achter met uw pensioensparen. Maar een handvol weinig bekende ‘geheimen van de sociale zekerheid’ kunnen ervoor zorgen dat uw pensioeninkomen groeit. Bijvoorbeeld: één eenvoudige truc kan u tot $ 18.984 meer per jaar opleveren! Als u eenmaal weet hoe u uw socialezekerheidsuitkeringen kunt maximaliseren, denken we dat u vol vertrouwen met pensioen kunt gaan met de gemoedsrust die we allemaal zoeken. Klik hier voor meer informatie over deze strategieën.

De Motley Fool heeft er een openbaarmakingsbeleid.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *